Vanhaa kunnioittaen, uutta taitaen
ATL on perinteinen rakennusliike, jonka oleellisia voimavaroja ovat oma laaja ja monitaitoinen henkilöstömme sekä kattava rakennuskalustomme.
Olemme yli 30 vuotta rakentamisen osaamista ja yli 150 rakennusalan ammattilaista.
Kanssamme on helpompi hengittää
ATL on perinteinen vuonna 1993 perustettu Uudellamaalla toimiva rakennusyhtiö ja perheyritys. Vahvuuksiamme ovat oma ammattitaitoinen henkilöstömme ja laadukas rakennuskalustomme. Panostamme pitkiin työsuhteisiin ja työntekijöiden jatkuvaan kouluttamiseen. Tunnemme omat rakentajamme ja myös asiakas oppii tuntemaan heidät. Tutut tekijät rakentavat luottamusta ja takaavat sujuvan ja jatkuvan yhteistyön.
Kuulumme samaan konserniin arkkitehtitoimisto ERAT Arkkitehtien kanssa. Monissa hankkeissa hyödynnämme toistemme laaja-alaista osaamista ja tarjoamme asiakkaillemme juuri heidän tarpeitaan vastaavia kokonaisratkaisuja. Asiakkaamme hyötyvät yhdistetystä osaamisestamme niin aikataulun, laadun kuin kustannustenkin osalta. Yhdistäessämme voimamme herätämme henkiin vanhan, välillä jo unohdetun perinteen, jossa rakennustyön toteuttaja ja suunnittelija tekevät tiivistä yhteistyötä.
Palvelut
Tarjoamme asiakkaillemme sekä uudis- että korjausrakentamisen ratkaisuja. Erilaiset korjausrakentamisen palvelut kattavat kuitenkin suurimman osan toiminnastamme. Toimimme lähes aina hankkeissamme pääurakoitsijana ja vastaamme kohteen kokonaisvaltaisesta toteutuksesta.
Palveluidemme laatua tukevat omat ammattitaitoiset työntekijämme sekä kattava rakennuskalustomme, joka liikkuu työmaiden ja varastomme välillä omien kuljettajiemme ansiosta. Työntekijöidemme joukossa on timpureita, maalareita, muurareita, laatoittaja, mattoasentajia, tasoittajia, märkätilojen vedeneristäjiä, rakennuspeltiseppiä, rakennusapulaisia sekä rakennussiivoojia. Varastomme yhteydessä sijaitsee lisäksi oma puusepän verstaamme ja maalaamomme, joissa työskentelee puuseppiä, hienopuuseppiä, restaurointimaalareita ja maalarimestareita.
Arvot
Suunnittelemme ja toteutamme kuin omaamme.
Meille on tärkeää ymmärtää asiakkaamme tavoitteet ja tukea häntä koko hankkeen ajan.
Toimimme asiakkaamme parhaaksi, hänen strategisena kumppaninaan, joka auttaa vaikeissakin päätöksissä.
Suunnittelussa ja rakentamisessa huomioimme aina investoinnin pitkän aikavälin arvon.
Kaikessa tekemisessämme korostuvat kohteiden pitkäikäisyys, toimivuus ja tarkoituksenmukaisuus.
Jatkuvuus
Tavoitteenamme on varmistaa toimintamme jatkuvuus tyytyväisten asiakkaiden, hyvän kannattavuuden sekä oman hyvinvoivan ja ammattitaitoisen henkilöstön kautta. Jatkuvuus merkitsee panostamista niin pitkäkestoisiin työ- ja asiakassuhteisiin kuin kestäviin ja ympäristön kannalta toimiviin toimintatapoihin.
Avoimuus
Tavoitteenamme on avoin vuorovaikutus ja läpinäkyvyys yhtiön toiminnassa. Perustelemme päätöksemme ja tähtäämme henkilöstömme ja kumppaneidemme kanssa mahdollisimman avoimeen vuorovaikutukseen ja keskusteluun toimintamme kehittämiseksi.
Vastuullisuus
Haluamme olla kokoamme suurempi toimija rakennusalan kehittämisessä.
Edistämme omalla toiminnallamme rakennusperinnön vaalimista sekä rakennusalan kestävää kehitystä ja sosiaalista vastuullisuutta. Toteutamme vastuullisuustavoitteitamme oman toiminnan kehittämisen lisäksi muun muassa oppilaitosyhteistyön ja työnantajajärjestön toiminnan kautta.
Sosiaalinen vastuu
Meille sosiaalinen vastuullisuus tarkoittaa ihmisistä huolehtimista, oli sitten kyse työntekijöistämme, asiakkaistamme, yhteistyökumppaneistamme tai ympäröivästä yhteiskunnastamme.
Ylläpidämme yhdessä työntekijöiden edustajan kanssa työyhteisön kehittämis- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa. Tavoitteenamme on edistää erilaisten ihmisten sijoittumista kaikkiin työtehtäviimme mahdollisimman tasaisesti sekä ennaltaehkäistä kaikenlaista syrjintää työyhteisössämme.
Meillä on tällä hetkellä töissä 150 rakennusalan ammattilaista, joista yli 95 prosenttia työskentelee vakituisessa työsuhteessa.
Henkilöstöstämme 25 prosenttia on naisia, niin työntekijöiden kuin työnjohtajienkin joukossa.
Henkilöstömme ikäjakauma on melko tasainen. Työntekijöitä on kaikissa ikäluokissa ja heitä jää vuosittain terveenä vanhuuseläkkeelle.
Työllistämme ihmisiä monista kansalaisuuksista ja kustannamme työntekijöidemme suomen kielen kurssit.
Edistämme alalle tulevien työllistymistä oppilaitosyhteistyön avulla. Tarjoamme vuosittain kymmeniä harjoittelu- ja oppisopimuspaikkoja.
Juhlimme vuosittain usean työntekijän työsuhteen yli 10 tai jopa 20 vuoden kestoa. Tällä hetkellä työsuhteessa olevien keskimääräinen työsuhteen pituus on noin 6 vuotta.
Tarjoamme henkilöstöllemme lakisääteisten työterveyspalveluiden lisäksi työterveyspainotteisen sairaanhoidon palvelut sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- tai työmatkalippuedun.
Ympäristövastuu
Haluamme kantaa ympäristöstämme vastuun ja tehdä osamme rakennusalan ympäristövaikutusten parantamiseksi. Olemme rakentaneet oman ympäristöjärjestelmän, jolle on myönnetty Ekokompassi-ympäristösertifikaatti. Ympäristöjärjestelmämme tavoitteena on kuvata toimintamme merkittävimmät ympäristövaikutukset sekä tavoitteet ja toimenpiteet niiden parantamiseksi. Tavoitteiden ja toimenpiteiden edistymistä mitataan vuosittain erilaisilla ympäristömittareilla.
Suurimmat ympäristövaikutuksemme syntyvät ostamistamme rakennusmateriaaleista ja -palveluista, työmaajätteistä ja henkilöstömme päivittäisestä työmatkaliikenteestä. Ympäristövaikutusten selvittämiseksi olemme toteuttaneet Geenhouse Gas Protocolin mukaisen päästölaskennan osana työntekijämme kirjoittamaa opinnäytetyötä.
Tavoitteet
Jätteet
- Työmaajätteiden kierrätysasteen pitäminen yli lain vaatiman 70 prosentin.
- Työmaajätteiden lajittelun tehostaminen ja lajitteluasteen nostaminen yli 50 prosenttiin.
Logistiikka & liikkuminen
- Henkilöstön työmatkojen lyhentäminen ja vuosittaisten työmatkojen laskeminen 20 prosentilla.
- Vähäpäästöisen energian osuuden kasvattaminen yhtiön ajoneuvojen energiankulutuksessa 30 prosenttiin.
Materiaalinkäyttö
- Suojavarusteiden käyttöiän pidentäminen.
- Materiaalin uudelleenkäytön lisääminen työmaillamme.
Viestintä
- Koko henkilöstömme sisäistää ympäristöjärjestelmän tavoitteet ja toimenpiteet.
- Ympäristövaikutusten parantamiseen liittyvän yhteistyön lisääminen asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Toimenpiteet
Jätteet
- Lajittelusuunnitelman laatiminen kaikille suurille ja pitkäkestoisille työmaille.
- Uusien lajitteluratkaisujen kokeileminen työmailla.
Logistiikka & liikkuminen
- Työntekijöiden asuinpaikan huomioiminen resursoinnissa.
- Ajoneuvojen sähköistämissuunnitelman laatiminen.
- Työmaajohdon yhteiskäyttösähköauton hankkiminen.
Materiaalinkäyttö
- Suojavarusteinventaarion toteuttaminen ja suojavarusteiden huoltaminen ja korjaaminen uudelleenkäyttöön.
- Sisäisen materiaalitorin kehittäminen.
- Ylijäämämateriaalin myyminen tai lahjoittaminen.
Viestintä
- Sisäisten ympäristöohjeiden, kuten työmaajätteiden lajitteluohjeiden, levittäminen henkilöstölle.
- Ympäristöjärjestelmästä viestiminen avoimesti omilla nettisivuillamme.
- Ympäristövaikutusten esille nostaminen asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
- Ympäristövaikutusten huomioiminen hankintakriteereissä.
Meillä töissä
Työntekijät edellä
Meillä on töissä tällä hetkellä noin 150 rakentamisen ammattilaista kuten rakennusmestareita, puuseppiä, maalareita, muurareita ja rakennussiivoajia.
Tarjoamme työntekijöillemme varman ja jatkuvan toimeentulon noudattamalla lakeja ja rakennusalan työehtosopimuksia. Työyhteisössämme kaikki ovat tasa-arvoisia, taustasta ja sukupuolesta riippumatta. Työntekijöillä on mahdollisuus kouluttautua jatkuvasti oppisopimusten ja kohdennettujen kurssien kautta.
Tarjoamme työntekijöillemme lakisääteisten työterveyspalveluiden lisäksi työterveyspainotteisen sairaanhoidon palvelut sekä kattavan valikoiman erilaisia henkilöstöetuja, kuten liikunta-, kulttuuri-, terveys- tai työmatkalippuedun.
“Olen ollut talossa 15 vuotta eikä minulla ole mitään moittimista. Palkkoja ei ole tarvinnut kertaakaan odotella ja työt valmistuvat ajallaan.”
- Kaupo Tusti, rakennusammattilainen
Tarvitsemme jatkuvasti uusia alan ammattilaisia.
Jos haluat olla yksi meistä, jätä hakemuksesi:
Avoimet työpaikat
Henkilöstön kokemuksia
Kurkkaa videoilta henkilöstömme kokemuksia ATL-Rakennushuollosta työpaikkana.
Videoita sekä suomeksi että viroksi.
Pätevyydet
Yrityssertifikaatit
- RALA -laatusertifikaatti
- Ekokompassi -ympäristösertifikaatti
Jäsenyydet
- Rakennusteollisuus Ry
- JVT- ja Kuivausliikkeiden liitto
- Perheyritysten liitto
Tilaajavastuu ja taloudellinen tila
- Kuulumme Luotettava Kumppani-palveluun
- Paras mahdollinen AAA-luottoluokitus
Henkilöpätevyydet, Rakentaminen
- Eurofins, Rakenteiden kosteuden mittaaja
- Eurofins, Märkätilojen vedeneristäjä
- Eurofins, Rakenteiden tiivistäjä
- FISE, Vastaavan työnjohtajan pätevyys
Henkilöpätevyydet, Suunnittelu
- Poikkeuksellisen vaativan vaativuusluokan pääsuunnittelijatehtävien pätevyys korjausrakennushankkeissa
- Vaativan vaativuusluokan pääsuunnittelijan pätevyys uudisrakennushankkeissa
- YKS kaavan laatijan pätevyys
- ARK-rakennussuunnittelun pätevyys
Toimitilat
Toimistomme sijaitsee vuonna 1903 rakennetussa Villa Linnaisissa, Espoon Kilossa.
Kilonrinne 1, 02610 Espoo (Katso kartta)
Varasto, puusepänverstas ja maalaamo sijaitsevat Vantaan Pähkinärinteessä.
Karhunkierros 6, 01640 Vantaa (Katso kartta)